Arbeidsovereenkomst met 65-plussers

Wanneer een werkgever een arbeidsovereenkomst aangaat met een 65-plusser (iemand die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt) of wanneer een werkgever een werknemer heeft die met pensioen gaat nog in dienst wil houden,  zijn er aantal mogelijkheden:

1. Bestaande arbeidscontract door laten lopen
2. Opstellen nieuw arbeidscontract
3. Inhuren medewerker als ZZP’er
4. Inlenen medewerker via